Es gibt viele gute Gründe für einen beruflichen Einstieg oder einen Wechsel ins St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung.
Das St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung ist ein frei-gemeinnütziges Krankenhaus in der Trägerschaft der TGE Neumarkt und der Balserischen Stiftung und erfährt traditionell einen hohen Zuspruch in der Bevölkerung der Stadt und Region Gießen.
Wir sind ein modern ausgestattetes Krankenhaus mit 10 medizinischen Fachabteilungen der allgemeinen Grund- und Akutversorgung. Wir behandeln auf 11 Stationen jährlich mehr als 13.000 stationäre Patienten. In unserer familienfreundlichen Geburtshilfe kommen rund 1.400 Kinder im Jahr zur Welt. Zudem werden 23.000 ambulante Behandlungen und Notfallbehandlungen Tag und Nacht erbracht.
Wer hier arbeitet, ist medizinisch kompetent, pflegerisch qualifiziert, menschlich zugewandt und identifiziert sich mit christlichen Werten. Wenn dir ein fachlich interessanter Arbeitsplatz in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre wichtig ist, passt du gut zu uns. Wir sind miteinander füreinander da und ziehen als Team gemeinsam am Strang für das Wohl unserer Patienten. 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich schon für eine Tätigkeit in unserem Haus entschieden.
Werde auch du ein Teil von uns!
Zur Verstärkung unserer Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit:
Pflegehilfskraft (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Pflege und Beobachtung unserer Patienten
- Betreuung und Vitalüberwachung der Patienten
- Hol- und Bringdienstleistungen
- Unterstützung und Zusammenarbeit der Pflegefachkräfte
Wir erwarten:
- Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d)
- Sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Handeln
- Freundlicher Umgang mit ihren Kollegen und Patienten
- Identifikation mit den christlichen Grundwerten sowie mit unserem Trägerleitbild
Wir bieten:
- Kollegiale Zusammenarbeit in festen Stationsteams
- Eine attraktive Vergütung nach den AVR-Caritas inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
- Individuelle Förderung durch strukturierte Einarbeitung
- Sehr gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
- Günstiges RMV Premium Jobticket (auch zur privaten Nutzung)
- Bikeleasing /Jobbike
Für Auskünfte stehen unsere Pflegedirektorin Simone Maikranz unter 0641 / 7002 - 619 oder unser Personal- und Pflegedirektor Marco Meißner unter 0641 7002-288 gerne zur Verfügung.
