Wir sind ein modern ausgestattetes Krankenhaus mit 10 medizinischen Fachabteilungen. Wir versorgen auf 11 Stationen jährlich mehr als 13.000 stationäre Patienten. Für den Aufbau einer komplett neuen Station (Chirurgie, Orthopädie) suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Leidenschaft für ihren Pflegeberuf.
Das St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung ist ein frei-gemeinnütziges Krankenhaus in der Trägerschaft der TGE Neumarkt und der Balserischen Stiftung. Es versorgt jährlich 13.000 Patienten stationär in den Abteilungen Allgemeine und Visceralchirurgie, Unfallchirurgie, Alterstraumatologie, Innere Medizin (Gastroenterologie, Diabetologie), Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie, Wirbelsäulenchirurgie und HNO. Das Haus erfährt traditionell einen hohen Zuspruch in der Bevölkerung der Stadt und Region Gießen.
Zum Aufbau einer neuen chirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachkräfte (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
• Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation
• Durchführung der Grund- und fachspezifischen Behandlungspflege
• Durchführung eines indikations- und phasengerechten sowie individuellen Wundmanagements
• Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Pflege und Beobachtung unserer Patienten
• Betreuung und Vitalüberwachung der Patienten
Ihr Profil:
• Ausbildung als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger/in
• Freude an Teamarbeit
• sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Handeln
• Freude am Umgang mit modernster Medizintechnik und solide EDV-Kenntnisse
• Identifikation mit den christlichen Grundwerten sowie mit unserem Trägerleitbild
Wir bieten:
• Kollegiale Zusammenarbeit in festen Stationsteams
• Eine attraktive Vergütung nach den AVR-Caritas inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
• Individuelle Förderung durch strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Fort- und Weiterbildung wie beispielsweise Angebot der Weiterbildung zum Praxisanleiter / zur Praxisanleiterin
• Sehr gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
• Günstiges RMV Premium Jobticket (auch zur privaten Nutzung)
• Jobbike-Leasing im Rahmen einer Gehaltsumwandlung
• Mitarbeitervorteilsprogramm
Für Auskünfte erreichen Sie den Personal- und Pflegedirektor Herrn Marco Meißner unter 0641 7002-288 sowie den Bereichsleiter Herrn Kai Weber unter 0641 7002-675.
